Até 2019 o C6 Bank contratará mais 250 funcionários na cidade de São Paulo, veja como enviar o seu currículo.
Já noticiamos aqui no Portal Conta-Corrente que o C6 Bank será o próximo banco digital a ser lançado no Brasil, a instituição foi criada em Março de 2018 fruto da união entre dois ex-sócios do BTG Pactual, o lançamento da conta digital deverá ocorrer assim que os órgãos regulares aprovarem o plano de negócio e a licença da instituição. Neste artigo ensinaremos como mandar o seu currículo para trabalhar nessa nova instituição financeira.
O C6 Bank tem sede na capital paulista, por isso o interessado precisa residir na Grande São Paulo.
A empresa já conta com 150 colaboradores, mas a previsão é fechar o ano com 200 funcionários. Para 2019 a meta é dobrar o número de colaboradores, ou seja, ter cerca de 400 funcionários. Para quem busca uma oportunidade no mercado financeiro o C6 Bank pode ser uma grande oportunidade.
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O time que quer mudar a experiência bancária. #csixers #c6bank #thenextbigfin
COMO ENVIAR CURRÍCULO PARA O C6 BANK
O envio de currículo deve ser feito pelo site www.c6bank.com, basta clicar em Trabalhe Conosco ou c6bank.gupy.io, na página é possível conferir também a lista completa de oportunidades disponíveis. Há vagas para todos os níveis de escolaridade.
O C6 Bank será um banco comercial que oferecerá uma plataforma completa de produtos e serviços financeiros para concorrer com os bancos tradicionais. A instituição será 100% digital igual ao Inter, Neon e Banco Original.
O grande diferencial do C6Bank em relação aos bancos digitais disponíveis hoje no mercado deverá ser o fato da fintech estar disposta a oferecer quase todos os produtos e serviços financeiros que os bancos tradicionais oferecem, inclui até cheque especial, cartão de crédito e empréstimo pessoal. Por ser um banco 100% digital, a instituição deve ter tarifas mais acessíveis que os “bancões”.
