Os grandes empregadores optam por efetuar o pagamento de salário por meio de uma conta salário, cujo convênio é formado com uma determinada instituição financeira. O futuro funcionário da empresa precisa se dirigir a agência escolhida pela empresa com a carta de encaminhamento para que a conta possa ser aberta. Caso tenha restrições no SCPC ou Serasa, isso não pode ser um empecilho para a abertura da conta – mesmo que a dívida seja com a...
