O trabalhador tem direito a pedir a portabilidade do salário para qualquer outro banco que seja correntista, tal procedimento é gratuito! Neste artigo o Portal Conta-Corrente ensinará como fazer o pedido da portabilidade junto à instituição financeira. O processo é simples, basta preencher um formulário (presencial ou online).
Recebe o salário por meio de uma Conta Salário? Saiba que você tem o direito de pedir a instituição financeira a portabilidade para qualquer outro banco, veja como.
Banco não pode se recusar a abrir conta-salário, pois essa modalidade de conta é apenas para receber crédito do empregador convenciado a instituição.
Ao solicitar a portabilidade todo e qualquer rendimento (depósito ou transferência) que aconteça em uma conta salário será, automaticamente, transferido para uma conta em outro banco de sua escolha. Tal procedimento é 100% gratuito, a transferência dos recursos é feita no mesmo dia.
VANTAGENS DE PEDIR A PORTABILIDADE
- Alguns bancos oferecem benefícios aos clientes que recebem o salário pela instituição, tal como a isenção de tarifas, por exemplo;
- A transferência do salário é feita no mesmo dia (se o crédito for registrado em dia útil);
Concentre as transações no banco de sua preferência;
COMO PEDIR A PORTABILIDADE
A solicitação de portabilidade deve ser feita diretamente a instituição no qual possui a Conta Salário, não é necessário comunicar o empregador. No formulário de portabilidade é necessário que tenha em mãos as seguintes informações:
- Nome do Banco;
- Número do Banco;
- Número da agência;
- Conta e Dígito;
- Tipo de conta: corrente ou poupança, por exemplo;
O banco efetuará o cadastro da portabilidade no sistema, a partir daí todo crédito que cair na conta salário será automaticamente transferido para a conta bancária de sua escolha. Lembre-se, o procedimento é gratuito.
Importante: Por questões de segurança só é possível pedir a portabilidade do salário para uma conta-corrente ou poupança individual de mesma titularidade; não é possível portar o salário para conta de terceiros.
