A Conta Salário é uma modalidade de conta bancária bastante limitada, ela serve apenas para receber depósitos do empregador, mas tem a vantagem de ser isenta de tarifa para os serviços essenciais. Alguns bancos tornam a modalidade ainda mais limitada, impedindo a emissão e o recebimento de transferências via DOC ou TED. Neste artigo ensinaremos como é possível adquirir um cartão de crédito através de uma conta-salário.
Resolução:
- Conta Salário não pode contratar cartão de crédito ou produtos financeiros;
- A Conta Salário não possui tarifa;
- O cliente da conta-salário pode contratar um cartão de crédito de forma avulsa (fora da conta);
- Conta Salário + Conta-Corrente vinculada podem aderir ao cartão de crédito normalmente;
- Servidores Públicos podem adquirir um cartão de crédito consignado sem burocracia e nem consulta ao SCPC ou SERASA;
- Verifique se o cartão da conta em que recebe o salário é múltiplo – se for, basta pedir para desbloquear a função CRÉDITO;
Algumas pessoas pensam que possuem uma conta-salário, quando na verdade possuem uma conta-corrente convencional, mas isenta de tarifa. No ato da abertura os funcionários dos bancos tentam empurrar a conta-corrente convencional para viabilizar a contratação de produtos e serviços financeiros como: cartão de crédito, cheque especial, seguros, empréstimo pessoal, etc. Para tornar a modalidade atrativa os bancos costumam dar isenção de tarifa na cesta de serviço quando o cliente recebe o salário pelo banco.
Caso sua conta tenha algum dos produtos a seguir, ela não é uma conta-salário: limite de empréstimo e/ou financiamento, cartão de crédito, cheque especial, seguro, LIS, etc. Outra característica da conta-salário é que ela não permite depósitos e transferências. A única pessoa que consegue adicionar fundos a conta-salário é o empregador (Pessoa Física ou Jurídica).
Caso seja uma conta-corrente convencional a contratação do cartão de crédito pode ser realizada via internet banking (caso tenha limite pré-aprovado) ou diretamente na agência. Caso o cartão da conta seja múltiplo, isto é, débito e crédito no mesmo plástico, verifique a possibilidade de desbloquear a função CRÉDITO em um caixa eletrônico ou pela central de atendimento.
Caso a conta seja salário, não será possível contratar produtos e serviços financeiros através dessa modalidade. No entanto, você pode pedir um cartão de crédito avulso a instituição, ele não estará atrelado a sua conta-salário.
Caso seja servidor público, você pode contratar um cartão de crédito consignado, isto é, com pagamento da fatura diretamente na folha de pagamento. A vantagem desse produto é que além de não ter consulta ao SCPC ou SERASA, ainda possui a menor taxa de juros do mercado, pois o risco de inadimplência é reduzido.
