Conta Salário é uma modalidade de conta bancária que só permite receber depósito e ou transferência do empregador. A vantagem é que a conta é 100% gratuita!
A maioria dos empregadores estão optando por pagar o salário através de uma conta salário, que é uma modalidade de conta bancária EXCLUSIVA para o pagamento de benefícios trabalhistas. Para o empregador a conta bancária tem a vantagem de concentrar todos os pagamentos feitos ao funcionário; já para o trabalhador a vantagem é que ela não cobra tarifa de manutenção e oferece a maioria dos serviços de forma gratuita.
Banco não pode se recusar a abrir conta-salário, pois essa modalidade de conta é apenas para receber crédito do empregador convenciado a instituição.
A desvantagem da Conta Salário está no fato da conta só permitir o depósito e transferências de contas do empregador. Resumindo, apenas o empregador consegue adicionar dinheiro a uma conta-salário.
Devido ao fato que a conta salário só é utilizada para o pagamento de benefícios trabalhistas, caso o trabalhar tenha o contrato com o empregador descontinuado, a conta será, automaticamente, encerrada pelo banco, visto que a modalidade não é capaz de receber depósitos e/ou transferências de terceiros, apenas do empregador.
A vantagem é que a conta salário – por ser utilizada exclusivamente para fins trabalhistas – não possui tarifa de manutenção e oferece a maioria dos serviços de forma gratuita:
- 4 saques por mês
- 2 transferências entre contas da mesma instituição
- 2 extratos bancários por mês (impresso)
- 10 folhas de cheque (caso o cliente seja elegível)
- Cartão de débito para compras e saques
O trabalhador poderá optar por migrar a conta salário para conta-corrente a qualquer momento, basta entrar em contato com a instituição financeira e assinar o termo de migração.
Importante: algumas empresas cobram por todas as transferências, DOC e TED que forem devolvidas. Tenha em mente que a conta-salário não é uma modalidade elegível para o recebimento de depósitos ou transferências, apenas o empregador consegue adicionar fundos a conta, pois a modalidade é utilizada exclusivamente para fins trabalhistas.
O correntista de uma conta-salário pode pedir a Portabilidade do Salário para qualquer outro banco, tal procedimento é gratuito e feito automaticamente pelo banco no momento do recebimento de qualquer pagamento.
